任職要求
1.大專及以上學歷，醫藥學、護理、市場營銷、財務類、健康管理相關專業優先，應往屆均可；
2.一年以上零售藥店店長工作經驗者可適當放寬學歷及專業要求；
3.五官端正，具有較強的溝通協調能力與 良好的服務意識，服從安排。
薪酬福利
1.試用期三個月：綜合收入2000元-4000元/月+休假+培訓+晉升；
2.轉正：綜合收入3000元-7000元/月+休假+培訓+晉升；
3.說明：持藥學相關資格證者，可享受200-3000元/月質量技術工作補貼；

崗位職責：1.協助店長，完成門店各項經營指標,2.負責門店銷售水平與顧客服務質量的提升；3.,負責門店藥品質量管理工作；4.負責門店團隊的培訓與帶教工作。

云南東駿藥業有限公司，始創于2000年5月29日，總部位于昆明市西山區云南醫藥物流中心，是一家從事藥品流通的民營企業，發展至今已成為以藥品研發/生產/銷售為一體，并涉及房地產開發、商業物流、國際貿易等多領域的綜合性企業集團，旗下現有15家分子公司，已成為全國藥品流通及零售連鎖前50強企業，現擁有員工3400余人，年銷售額已突破35億元。 云南東駿藥業有限公司作為集團主體單位，主營藥品批發及零售業務，批發業務已覆蓋全省各州（市）、縣、鄉鎮及自然村；零售直營連鎖店至今共開設500余家，分布在全省的昆明、大理、保山、騰沖、楚雄、曲靖、紅河、臨滄、玉溪、文山等地。